- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Stromská Zuzana Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: VŠ technického zaměření, prokazatelná praxe na obdobné pozici min 2 – 3 roky, zkušenosti s vedením lidí, znalost min. dvou jazyků ČJ + RJ nebo AJ, znalost MS Office, ŘP sk. B – aktivní řidič
Nabízíme: perspektivní zaměstnání v prostředí mezinárodní firmy, motivující finanční ohodnocení (prémie),
Široká škála benefitů:, příspěvek na stravování, příspěvek na životní a penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, cafeterie
Pracovní náplň: manažer kvality zodpovídá za tvorbu, řízení a rozvoj systému kvality, optimalizuje procesy managementu kvality, prosazuje a aplikuje moderní metody a nástroje managementu kvality v celé organizaci. Zabezpečení požadované kvalitativní úrovně vstupů, procesů a výstupů. Tvorba interních směrnic a norem systémů kvality a zajištění jejich dodržování. Vyhodnocení interních auditů kvality, definování příčin neshod, stanovení nápravných a preventivních opatření. Tvorba podkladů zpráv a reportů z interních a externích auditů pro vedení společnosti. Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.