- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Manipulace a příprava materiálu: Skládání a přeprava stavebnin (cihly, písek, cement), příprava betonových směsí a malt. Zemní a výkopové práce: Kopání jam, hloubení výkopů pro inženýrské sítě ručním nářadím, vyrovnávání a úprava terénu. Přidavačské práce: Podávání cihel, malty a nářadí kvalifikovaným řemeslníkům (zedníkům, tesařům).Bourací a demoliční práce: Bourání příček, odstraňování starých omítek a čištění použitých cihel. Dokončovací práce a úklid: Odstraňování stavební suti, čištění staveniště, rovnání materiálu a pomocné úpravy povrchů.
RISHKO.R.S.K. s.r.o.
V Pitkovičkách 11
104 00 Praha
IČO: 21888965
Datová schránka: 98b5az7
Další informace:
GPS: 50.023214918805,14.578169673776,
S-JTSK: -732643.52 -1051613.19,
RUIAN: 22598987
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.