- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Světlá Hora
Požadavky:
Předpoklady:
úředníkem může být fyzická osoba, která je občanem ČR, popř.fyz.osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, věk min.18 let, plná způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka, splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem
Náplň práce:
Písemná příhláška musí obsahovat:
jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis uchazeče
Nutno přiložit tyto doklady:
životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, výpis z evidence rejtstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, popř. čestné prohlášení, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, písemný souhlas se zpracováním odobních údajů dle zákona 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů
Nabídky se životopisem zasílat poštou, nebo osobně odevzdat na adrese: Obec Světlá Hora, Světlá 374, Světlá Hora, 793 31 do 19.4.2022 do 15:00 hod.
Obálku označit: NEOTVÍRAT-VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
Z : 1.4.2022

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!