- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Přijmeme na HPP stavbyvedoucího.
Nástup možný ihned
Náplň práce:
Dohled nad dodržováním technologických postupů a harmonogramu prací.
Kontrola kvality prací pracovníků i subdodavatelů.
Řízení subdodavatelů, organizace práce technických pracovníků na stavbě.
Kontrola souladu realizace na stavbě s projektovou dokumentací.
Vedení kontrolních dnů a dodržování plánu nákladů.
Požadujeme:
Zkušenosti s praktickou realizací a vedením pozemních staveb.
Autorizace výhodou.
Znalost stavebního zákona.
Technické myšlení, dobré komunikační schopnosti
Nabízíme:
Telefon
Firemní vůz
Stravenky
Zaměstnanecké výhody
Kontakt: Ivana Smitová, e-mail přes , Zobrazit tel. číslo
HAVAX a.s. Ruprechtická 732/8, 460 01 Liberec 1

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.