- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
KODÉR/KODÉRKA DGR *
Požadujeme: znalost klasifikačního systému DRG, znalost Metodiky kódování diagnóz pro využití v IR – DRG, znalost Metodiky užití DRG markeru, znalost MKN – 10 a seznamu výkonů
praxe ve vykazování zdravotní péče v zdravotnickém zařízení, znalost systému FONS AKORD
zájem o další vzdělávání v oboru, schopnost týmové práce, počítačová gramotnost
První kotnakt: telefonicky v době 8:00 – 15:00 hod. na čísle: zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na: e-mail přes
Ov.os.: 6.4.2022
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?