- 100 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE
HLEDÁME: Pracovnici/pracovníka s odbornou způsobilostí dle zákona 108/2006 Sb., nezbytné pro kvalifikaci sociálního pracovníka (VŠ, VOŠ). Zájem o sociální práci, kladný vztah k seniorům. Organizační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce. Čistý trestní rejstřík. Řidičské oprávnění sk. B.
NÁPLŇ PRÁCE: Poskytování sociálního poradenství. Metodické vedení sociální práce. Provádění sociálního šetření v rámci regionu. Podpora týmu pečovatelek. Prezentace a propagace služby. Stanovení a realizace plánu péče.
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Nový Hrozenkov 504, Halenkov 191, Nový Hrozenkov 124.
NABÍZÍME: Pestrá, užitečná a smysluplná práce. Přátelská atmosféra na pracovišti. Další vzdělávání a seberozvoj. Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. 5 týdnů dovolené. Věrnostní odměny. Zázemí stabilní neziskové organizace působící již 28 let. Nástupní mzda 24.000–25.000Kč. Služební telefon a PC.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Ing. Ivana Némethová, tel.: Zobrazit tel. číslo ; Zobrazit tel. číslo , v pracovních dnech od 8 do 14 hodin. Nebo emailem na adresu: e-mail přes
Ov.tel.: 7.9.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.