- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sokolovská Petra, e-mail: e-mail přes
Profil kandidáta a požadavky Číšník/servírka
o Minimálně výuční list nejlépe v oboru kuchař/číšník
o Alespoň 2 roky zkušeností na pozici číšník/servírka
o Vynikající komunikační schopnosti
o Schopnost pracovat v rychlém a dynamickém prostředí
o Orientace na zákazníka a schopnost zajistit vysokou úroveň služeb
o Spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost
o Anglický jazyk na komunikativní úrovni
o Ruský jazyk výhodou
o Profesionální vystupování
o Reprezentativní vzhled
o Flexibilita
Požadovaný počet kandidátů 3× číšník/servírka
Stručný popis pracovní náplně o Přivítání a usazení hostů
o Přijímání objednávek a jejich předávání do kuchyně
o Servírování jídel a nápojů
o Poskytování informací o menu a doporučení jídel a nápojů
o Zajištění vysoké úrovně zákaznického servisu
o Řešení stížností a dotazů hostů
o Budování a udržování pozitivních vztahů se zákazníky
o Udržování čistoty a pořádku na pracovišti
o Čištění a příprava stolů pro nové hosty
o Kontrola a doplňování zásob stolního nádobí a příborů
o Vystavování účtů a přijímaní plateb
o Manipulace s hotovostí a platebními kartami
o Vedení pokladní evidence a denní uzávěrky
o Úzká spolupráce s kolegy v kuchyni a ostatním personálem
o Podílení se na týmové práci a udržování dobré pracovní atmosféry
o Účast na školení a poradách
Pracovní nabídka a pracovní podmínky o Hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
o Dynamické pracovní prostředí luxusní restaurace v centru Prahy
o Práce v přátelském a podporujícím týmu
o Strava a nealko nápoje v pracovní době zdarma
o hrubá mzda 33–35tis na HPP
Forma zaměstnání HPP, nástup dle dohody, nejpozději v průběhu srpna 2024
Zaměstnanecké výhody: osobní bohusy a prémie, personální strava
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?