- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Nástup možný po dohodě ihned.
POŽADUJEME: SŠ/VŠ vzdělání technického směru, znalost IS SAP, E-SADA výhodou, znalost práce na PC, spolehlivost, komunikativnost, flexibilita, řidičský průkaz sk. B
NÁPLŇ PRÁCE: plánování a vyhodnocování činností spojených s distribucí tepelné energie. Zajištění, zpracování a aktualizace technické dokumentace. Příprava podkladů pro měsíční a roční fakturaci. Zajištění a zpracování odečtů měření dodávek tepelné energie.
NABÍZÍME: zázemí stabilní společnosti, zaměstnanecké benefity: bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní pojištění, příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, zdravotní volno/sickday
PRVNÍ KONTAKT: výhradně emailem na adresu: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?