- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt E-MAILEM: e-mail přes
Tvorba a kontrola rozpočtu fixních a variabilních výdajů spojených s vozovým parkem (plán náklad, pojistky, mzdy, servisy, poplatky, aj.)
Kalkulace rozpočtu příjmů tak, aby společnost byla zisková
Kalkulace jednotlivých pronájmů
Aktivní snaha pronájmu vozového parku mimo sezonu
Příprava podkladů pro zájezd do zahraničí (povolení, nízkoemisní zóny apod)
Zajištění potřebných náležitostí pro vozový park (STK, emise, tachografy, servisy, dobíjení tankovacích karet)
Komunikace s řidiči a partnery
Evidence docházky HPP a DPP
Příprava podkladů pro mzdy pro zpracování externí účetní společností
Příprava a evidence zahraničních daní z přepravy osob
Platba faktur
Plánování nové sezóny a rozvrh celého roku
Přepis vozidel, úřady, pojištění
Zaměstnanecké výhody: FKSP, stravenkový paušál, Flexi pass, pojistka odpovědnosti, homeoffice 1× týdně
Vhodné i pro absolventy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.