- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

1. kontakt E-MAILEM: e-mail přes
Tvorba a kontrola rozpočtu fixních a variabilních výdajů spojených s vozovým parkem (plán náklad, pojistky, mzdy, servisy, poplatky, aj.)
Kalkulace rozpočtu příjmů tak, aby společnost byla zisková
Kalkulace jednotlivých pronájmů
Aktivní snaha pronájmu vozového parku mimo sezonu
Příprava podkladů pro zájezd do zahraničí (povolení, nízkoemisní zóny apod)
Zajištění potřebných náležitostí pro vozový park (STK, emise, tachografy, servisy, dobíjení tankovacích karet)
Komunikace s řidiči a partnery
Evidence docházky HPP a DPP
Příprava podkladů pro mzdy pro zpracování externí účetní společností
Příprava a evidence zahraničních daní z přepravy osob
Platba faktur
Plánování nové sezóny a rozvrh celého roku
Přepis vozidel, úřady, pojištění
Zaměstnanecké výhody: FKSP, stravenkový paušál, Flexi pass, pojistka odpovědnosti, homeoffice 1× týdně
Vhodné i pro absolventy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?