Mzdová/ý účetní - technicko hospodářský pracovník/ce

Žulová
31.360 – 33.220 Kč
Plný úvazek
Firma
Výchovný ústav, střední škola a školní jídelna, Žulová, Komenského 154
Lokalita
Žulová Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

První kontakt písemný e-mailem + písemně na adresu zařízení (žádost, motivační dopis, pracovní životopis + doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání)

Náplň práce – kompletní zpracování mzdové agendy (praxe nutná), komunikace s úřady – zdr. pojišťovny, OSSZ, FÚ, vymáhání pohledávek, evidence BOZP a PO, revize – evidence, dodržování lhůt a odstraňování závad, spolupráce s ekonomickým oddělením, účetní rozbory účtů, likvidace a účtování pokl. dokladů, provádění potřebných administrativních prací. Po zkušební době osobní ohodnocení.
Možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.

Zaměstnanecké výhody:

  • penzijní připojištění
  • závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Personalista/ka

METOSA GROUP s.r.o. | METOSA GROUP s.r.o. | Krnov Krnov
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 30. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Terra Mobile s.r.o., Obec Červená Voda, Adamcy Service s.r.o., Jan Holínka, Grafton Recruitment s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., METOSA GROUP s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Finanční manažer / manažerka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Projektový / projektová manažerka, Výkonný ředitel / ředitelka, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jeseník, Červená Voda, Šumperk, Celá ČR, Krnov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou