- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme úspěšná střední škola s přátelskou atmosférou a na pozici učitele českého jazyka a literatury (možnost plného úvazku CJL, popř. možno i na částečný úvazek, nebo v kombinaci s jiným předmětem – ANJ, ICT…) hledáme nového kolegu, kterého jeho práce baví, má pozitivní přístup k žákům a umí se smát.
Podmínkou je odborná kvalifikace podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících
v platném znění (nebo ochota doplnit si ji) a trestní a morální bezúhonnost.
Kromě níže uvedených výhod navíc nabízíme:
o možnost doplnění kvalifikace v průběhu pracovního poměru
o k uvedené mzdě navíc osobní příplatek, zvláštní příplatek, čtvrtletní a roční (popř. pololetní) odměny
o čerpání benefitů z UP karty aktuálně ve výši 12 000 Kč / rok
o bezproblémové parkování v areálu školy
o možnost opravy motorového vozidla v našich dílnách
o a skvělé kolegy ochotné pomoci těm, kteří u nás začínají
Nástup možný 28. 8. 2023, nebo podle dohody.
Nabízíme:
Zájemce prosíme o zaslání životopisu na e-mailovou adresu e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.