Prodavač/ka smíšeného zboží

Přerov
do 21.300 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Požadujeme:

  • znalost vietnamského jazyka – výhodou

Zájemci se mohou hlásit:

  • telefonicky (10:00 – 14:00hod.) na čísle zobrazit tel. číslo

Sídlo firmy

T.KHANH group s.r.o.
Cimburkova
130 00 Praha

IČO: 11868716
Datová schránka: dt8inyv
Další informace:
GPS: 50.085064001138,14.449489085822,
S-JTSK: -740844.33 -1043552.51, RUIAN: 21776245

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Kroměříž Kroměříž
  • 26 250 – 27 750 Kč
  • Zkrácený úvazek
včerejší
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Kroměříž Kroměříž
  • 16 500 – 26 250 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Olomouc Olomouc
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Zlín Zlín
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT