- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, tvorba systému kvality služeb sociální péče, koordinace zajišťování požadované úrovně kvality služeb, nastavení standardů kvality sociálních služeb, kontrola systému kvality, samostatný výkon náročných specializovaných agend v rámci „Transformace“, koncepční činnosti v souvislosti s vývojem sociálních služeb, VŠ vzdělání dle zákona 108/2006 Sb., studijní program zaměřený na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, zkušenosti ze sociální oblasti výhodou, dobré organizační a komunikační dovednosti, dobrá znalost PC, ŘP „B“, bezúhonnost, orientace a znalost legislativy vztahující se k sociálním službám výhodou, 25 dnů dovolené, přihlášku (jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo telefonu, datum a podpis), profesní životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání e-mailem do 7.10.2021

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.