- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

CHARAKTERISTIKA ČINNOSTI
dozorová (kontrolní) činnost dodržování povinností v odvětví teplárenství v souladu a rozsahu zákona č. 458/2000 Sb., o podmínkách podnikání a o výkonu státní správy v energetických odvětvích
a o změně některých zákonů (energetický zákon), zejména kontrola dodržování povinností vyúčtovat dodávku tepelné energie odběratelům,
dozorová (kontrolní) činnost dodržování závazného postupu při kalkulaci ceny tepelné energie, při jejím sjednání a vyúčtování odběratelům podle zákona č. 526/1990 Sb., o cenách, ve znění pozdějších předpisů,
vedení výkonu kontrolní činnosti podle kontrolního řádu,
vyhodnocování informací a dokumentů získaných v rámci kontrolní činnosti a jejich zpracování do protokolu o výsledku kontroly,
příprava podkladů a poskytování součinnosti pro rozhodování ve správním řízení o uložení pokuty,
prošetřování a zpracovávání podkladů pro vyřizování podání, podnětů a žádostí v odvětví teplárenství zaslaných Energetickému regulačnímu úřadu.
POŽADUJEME
minimálně ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském programu,
řidičský průkaz sk. B.
Písemné žádosti doložené strukturovaným životopisem s podrobným uvedením praxe zasílejte na adresu Energetický regulační úřad, Masarykovo náměstí 91/5, 586 01 Jihlava nebo elektronickou poštou na adresu
.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.