- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude náplní práce?
? Personální organizace, vedení týmu a jeho rozvoj
? Zajištění efektivního a bezpečného skladu (BOZP, firemní pravidla)
? Provádění kontrol a auditů na svěřeném úseku.
? Tvorba a revize pracovních návodek.
? Optimalizace layoutů a materiálových toků.
? Komunikace mezi operativou a managementem.
? Práce s WMS a ERP systémem – zajištění správnosti dat, řešení problémů
? Plánování, analýzy, reporting, eskalace, zavádění nápravných a zlepšovacích opatření
Požadujeme:
Výhodou:
? Zkušenosti se skladovým systémem
? Zkušenosti s objednávkovým a plánovacím systémem
Co Vám můžeme nabídnout?
? Měsíční příspěvek do cafeterie.
? Příspěvek na dopravu do zaměstnání.
? Peněžní bonus a pravidelné navyšování platu dle ročního hodnocení.
? 5 týdnů dovolené.
? Dotované závodní stravování
? Zajímavou a rozmanitou práci v automobilovém průmyslu.
? Podporu v profesním a kariérním růstu.
? Praxi ve vyhledávaném oboru.
? Bezplatné odborné vzdělávání a další benefity.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.