- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou
Popis základních činností pro pracovní pozici
Evidence přijaté a odeslané pošty v elektronické i listinné podobě
Organizační zajištění návštěv, porad, služebních cest, případné sjednávání schůzek
Vyhotovování rozhodnutí a usnesení ve správním řízení
Správa školní dokumentace
Archivní a spisová služba
Zápisy z porad a jednání
Administrativní činnost…
Příprava prezentací, oficiálních materiálů a podkladů pro různá jednání
Správu služebního automobilu
Pokud Vás nabídka zaujala, zasílejte své životopisy s fotografií a motivační dopis na email: e-mail přes
, a to nejpozději do 26. března 2019. Vybraní zájemci budou kontaktováni a pozváni k výběrovému řízení. První kolo výběrového řízení proběhne 2. dubna 2019, na ul. Dukelská 2096/5a v Českém Těšíně.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.