Inženýr Dodavatelské Kvality

Kopřivnice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro naše oddělení nákupu hledáme inženýra dodavatelské kvality, který má zkušenosti s kvalitou ve výrobní společnosti.

Máte zájem o práci a chcete pracovat v mezinárodním týmu?  - Spolu se zbytkem inženýrského týmu budete úzce spolupracovat na rozvoji kvality dodavatelské základny.

Ideální kandidát by měl být schopen nastavit správné procesy a vytvořit vhodné partnerství s dodavateli a dalšími odděleními.

Popis pozice:

Co budete mít na starost:
• Budovat dodavatelskou základnu a multifunkční manažerské týmy dodavatelů v ČR
• Rozvíjet postupy dodavatelského managementu
• Vytvářet partnerství s novými dodavateli
• Definovat správné procesy kvality vztahující se k dodavatelům při vývoji produktů
• Vytvářet osvědčené postupy a sdílet znalosti se svými kolegy

Profil kandidáta:

Co by Vám nemělo chybět:
• Technické zázemí
• Silné komunikační schopnosti (také v angličtině); měli byste být schopni dosáhnout dohody win-win s dodavateli i našimi interními vývojovými týmy
• Proaktivní, motivovaný a otevřený týmový hráč, který efektivně působí v mezinárodních skupinách
• Zkušenosti s řízením kvality
• Znalost techniky pro dodavatelské audity a nástrojů kvality

Nabízíme:

Proč si máte vybrat právě nás:
• Příležitost být součástí mezinárodních projektů v rostoucí společnosti
• Smysluplná práce
• Kooperativní podniková kultura plná lásky a vášně pro zvuk
• Atraktivní pracovní podmínky (flexibilní pracovní doba, příspěvek na důchod, stravování a volný čas, nastavitelné stoly, příležitostný home office, 25 dní dovolené atd.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

audit zájem zkušenost