- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště Český Krumlov – adresa bude upřesněna
Požadujeme: praxe v oboru výhodou nikoliv však podmínkou, velmi dobré komunikační dovednosti, kreativní a pozitivní přístup k novým výzvám, uživatelskou znalost PC, týmovost, spolehlivost a zodpovědnost, cílevědomost, sympatický hlas bez vad řeči, velmi dobré komunikační dovednosti, individuální přístup k zákazníkům, motivovanost k vyšším výkonům, chuť dále se vzdělávat a zdokonalovat, schopnost pohotově reagovat a nabídnout alternativní řešení, orientaci na cíl a dosažení výsledků, vzdělání není podstatné.
Náplň práce: komunikace se stávající klientelou, sjednávání schůzek s novými zákazníky, řešení reklamací, zadávání objednávek a požadavků do informačního systému.
Nabízíme: příjemný a přátelský kolektiv se silným zázemím a jistotou, moderní a atraktivní pracovní prostředí, nadstandardní platové ohodnocení, BONUSY z prodeje. Benefity v podobě firemního mobilního telefonu s neomezeným voláním .
Pracovní doba 8:30 – 16:00 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.