- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO BUDEŠ DĚLAT?
o Koordinace a zajištění dílčích aktivit projektů,
o spolupráce s obcemi, energetickými komunitami, MAS, DSO a dalšími aktéry,
o příprava podkladů, informací a dat pro projektové výstupy,
o organizace workshopů, školení a odborných akcí,
o komunikace s projektovými partnery v ČR i zahraničí, účast na jednáních,
o spolupráce na tvorbě metodik, případových studií a příkladů dobré praxe
KOHO HLEDÁME? A bez čeho se rozhodně neobejdeme
o VŠ/SŠ vzdělání (ideálně v oboru energetika, veřejná správa, projektové řízení, ekonomie,
geografie, environmentální studia apod.),
o aktivní znalost angličtiny (slovem i písmem) B1/B2
o aktivní zájem o energetiku obcí, komunitní energetiku a udržitelný rozvoj
o dobré komunikační a organizační schopnosti,
o základní orientaci v projektových dokumentech / EU projektech (výhodou),
Služební notebook a mobilní telefon
Pružná pracovní doba
Home office
Stravenková karta Edenred
Zvýhodněné jízdné DÚK
Možnost čerpání příspěvků z fondu FKSP
Vzdělávání a účast na konferencích
Kontakt: e-mailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.