- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kubová Kamila, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Náplň práce: stavbyvedoucí pro zemědělské stavby
Požadujeme: vzdělání a autorizace: VŠ/SŠ stavebního směru. Autorizace ČKAIT (autorizovaný inženýr nebo technik) v oboru, legislativní znalost: Orientace v novém Stavebním zákoně a prováděcích vyhláškách, zejména vyhlášce o požadavcích na výstavbu 146/2024 Sb., technologický přehled: Zkušenost s montovanými halami, železobetonovými monolitickými konstrukcemi (jímky, silážní žlaby) a instalací zemědělských technologií, znalost AutoCADu jako prohlížeče a kontrolní nástroj. Ověření kót přímo na stavbě (např. na tabletu), kontrola kolizí mezi technologiemi a provádění drobných změn v dokumentaci skutečného provedení.
Nabízíme: služební automobil, telefon,notebook, stravenky,celoroční zaměstnání, smlouva na HPP, mimořádné odměny za odvedené dílo
LB AGROSTAVBY s.r.o.
Kostelní 78/15
796 01 Prostějov
IČO: 09151494
Datová schránka: jqv6gx8
Další informace:
GPS: 49.47081,17.111642,
S-JTSK: -558563.24 -1134072.35,
RUIAN: 31145493
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.