- 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Slatiňany
Hledáme spolehlivého kolegu/kolegyni se znalostí práce na PC. Nabízíme zajímavou práci v malé, stabilní, české firmě, při výrobě převážně hasících nástaveb na různé druhy podvozků.
Pokud chceš u nás pracovat, budeš: zpracovávat podklady pro objednání materiálu, dílů a subdodávek kooperací, samostatně zpracovávat objednávky dle dokumentace zakázek a zajišťovat dodávky, kontrolovat dodané subdodávky, zda jsou v souladu se zadanými parametry, hlídat termíny dodávek a urgovat jejich dodržení u dodavatelů, kontrolovat skladové zásoby před vystavením objednávky na další zakázku, zpracovávat harmonogram průběhu zakázky, koordinovat dopravu dílů, materiálu a subdodávek, dbát na dodržování jakosti a ekonomičnosti
Bližší informace budou zájemcům poskytnuty při pracovním pohovoru.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Společnost zaměstnancům poskytuje například příspěvek na stravování, příspěvek na údržbu pracovních oděvů, příspěvek na dovolenou.
Pro první kontakt zaslat profesní životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.