Co budete dělat? Práce s cílovou skupinou- osoby starší 18 let, které mají sníženou soběstačnost z důvodu mentálního postižení nebo kombinace mentálního, tělesného či smyslového postižení, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby; podporovat vlastní samostatnost klientů při zvládání dovedností běžného života, upevňování mezilidských vztahů, pomoc při kontaktu s širším společenským prostředím.
Co požadujeme? Komunikativnost, zodpovědnost, kreativitu, zručnost, flexibilitu, aktivitu a dovednost pracovat samostatně i v týmu, praxe v oboru výhodou, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič.
Co nabízíme? Smysluplnou pracovní pozici, dvousměnný provoz v nepřetržitém režimu, vzdělávání, profesní rozvoj, supervize, práci v dynamickém a aktivním týmu motivovaném pro práci s cílovou skupinou, přátelské a kolegiální prostředí, 5 týdnů dovolené + dodatková dovolená, benefity- dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo rekreaci.
Nástup: dle dohody.
Plat: platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě– od 25. 000 Kč podle praxe, osobní příplatek po zkušební době.
Pravidelné pracoviště: České Budějovice.
Bližší informace podá vedoucí služby tel. zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?