- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Správa sociálních sítí skupiny
Správa firemního webu
Implementace hodnost společnosti a propagace značky ve všech komunikačních kanálech
Psaní a redigování článků se zaměřením na propagaci společnosti jako stabilního perspektivního zaměstnavatele, dobrého souseda a obchodního partnera
Zpracování tiskových zpráv, novinových článků, rozhovorů atp., editace textů
Zaměstnanecký časopis – účast na redakční radě, návrhy aktuálních témat, spolupráce na obsahu časopisu (tvorba článků)
Spolupráce na zajištění profesionální interní komunikace
Pravidelný monitoring médií, reporting závěrů, mediální analýzy
Spolupráce na organizace propagačních akcí s veřejností, včetně akcí interních, např. setkání zaměstnanců, rodinného dne, dne otevřených dveří atp.
Zkušenosti v oblasti médií (žurnalistika, redaktor)
Zkušenosti se správou sociálních sítí
Zkušenosti s psaním článků a textů na profesionální úrovni
Zkušenosti s organizováním různých akcí výhodou
Vynikající znalost češtiny – bezchybný písemný projev v češtině
Schopnost psát čtenářsky atraktivní texty, velmi dobré stylistické a vyjadřovací schopnosti
Znalost AJ min. na úrovni B1
Výborná znalost práce na PC (Word, PowerPoint, Excel), orientace v prostředí Internetu
Pracovní zkušenosti v některém z grafických programů – výhodou
Příjemné a profesionální vystupování, komunikativnost, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost
Organizační schopnosti
Týmový hráč – schopnost spolupracovat s lidmi napříč firmou
VŠ vzdělání – výhodou
Řidičské oprávnění „B“
5 týdnů dovolené
Benefitní home office
Firemní zvýhodněné stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Zaměstnanecké zvýhodněné SIM karty
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?