Specialista marketingu až 60000Kč

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Správa sociálních sítí skupiny

Správa firemního webu

Implementace hodnost společnosti a propagace značky ve všech komunikačních kanálech

Psaní a redigování článků se zaměřením na propagaci společnosti jako stabilního perspektivního zaměstnavatele, dobrého souseda a obchodního partnera

Zpracování tiskových zpráv, novinových článků, rozhovorů atp., editace textů

Zaměstnanecký časopis – účast na redakční radě, návrhy aktuálních témat, spolupráce na obsahu časopisu (tvorba článků)

Spolupráce na zajištění profesionální interní komunikace

Pravidelný monitoring médií, reporting závěrů, mediální analýzy

Spolupráce na organizace propagačních akcí s veřejností, včetně akcí interních, např. setkání zaměstnanců, rodinného dne, dne otevřených dveří atp. 

Profil kandidáta:

Zkušenosti v oblasti médií (žurnalistika, redaktor)

Zkušenosti se správou sociálních sítí

Zkušenosti s psaním článků a textů na profesionální úrovni

Zkušenosti s organizováním různých akcí výhodou

Vynikající znalost češtiny – bezchybný písemný projev v češtině

Schopnost psát čtenářsky atraktivní texty, velmi dobré stylistické a vyjadřovací schopnosti

Znalost AJ min. na úrovni B1

Výborná znalost práce na PC (Word, PowerPoint, Excel), orientace v prostředí Internetu

Pracovní zkušenosti v některém z grafických programů – výhodou

Příjemné a profesionální vystupování, komunikativnost, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost

Organizační schopnosti

Týmový hráč – schopnost spolupracovat s lidmi napříč firmou

VŠ vzdělání – výhodou

Řidičské oprávnění „B“

Nabízíme:

5 týdnů dovolené

Benefitní home office

Firemní zvýhodněné stravování

Příspěvek na penzijní připojištění

Zaměstnanecké zvýhodněné SIM karty 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI