- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Pozice: manažer produktové řady/ Product Line Manager
OC
Manažer produktové řady zodpovídá za rozvoj obchodu stavební mechanizace (Backhoe Loader) v ME a v budoucnu i v regionu EMEA (Evropa, Střední východ a Afrika).
Představuje nové produkty a provádí školení interních zaměstnanců a prodejců. Zajišťuje cenotvorbu, produktové portfolio, komunikační strategii. Navštěvuje prodejce a zákazníky. Řeší specifické potřeby trhu.
Aktivně se věnuje produktovému a obchodnímu růstu.
Sleduje konkurenční prostředí.
Provádí marketingovou a mediální komunikaci. Podporuje akce pro prodejce, zajišťujeje veletrhy a zodpovídá za další PR aktivity.
Úzce spolupracuje s ostatními týmy ve společnosti.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, dotované stravování, penzijní připojištění, zajímavé finanční ohodnocení
Nástup: od 1.5.2022 Mzda: 230 000,– Kč
Kontakt: Haklová Lenka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt telefonicky nebo emailem.
Místo výkonu práce: Doosan Bobcat EMEA s.r.o., provoz Dobříš
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.