- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jako obchodní zástupce ve společnosti FRITEX s.r.o. budete klíčovým článkem v oblasti udržitelného nakládání s použitými oleji a bioodpadem. Vaší hlavní náplní práce bude aktivní akvizice nových zákazníků a péče o stávající klienty z řad restaurací, jídelen, nemocnic, hotelů či potravinářských provozů. Čeká vás každodenní kontakt s lidmi v terénu, prezentace našich produktů (čerstvé rostlinné oleje) a služeb (svoz a ekologické zpracování olejů), plánování schůzek i pravidelná analýza výsledků. Získáte dané portfolio klientů s možností rozšiřování, silné zázemí firmy, služební vůz i podporu zkušeného týmu. Tato role je ideální pro cílevědomé a komunikativní obchodníky, kteří chtějí mít práci s přesahem a výsledky, za které jsou férově odměňováni.
Zaměstnanecké výhody:
měsíční odměny, příspěvek na stravování, služební telefon a notebook k dispozici, příspěvek na penzijní připojištění, dovolená 25 dní

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.