- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Osobní kontakt; Jako lakýrník/ce – přípravář/ka budete tmelit, brousit, maskovat. K tomu potřebujete zkušenosti s potahováním a lepením velkých i menších ploch a přesných hran.
Jako lakýrník/ce – stříkač budete stříkat vysokotlakem AIRMIX a AIRLESS, rozpouštědlovými i vodou ředitelnými barvami na velkých i malých plochách.
Pracovní doba: dvousměnný provoz, tzn. od 6.00 do 14.00 h. a od 14.00 do 22.00 h.
Požadavky: buď vyučení v obor lakýrník nebo praxe v oboru, ideálně přímo v lakování kolejových vozidel, pečlivost, spolehlivost, manuální zručnost, odpovědný přístup k práci.
Výhody:
Kontakt: telefonicky, e-mailem, osobně po-pá od 9.00 do 11.30 hod, případně po dohodě v jinou dobu, s sebou alespoň stručný životopis, Michal Mazánek, Tetiana Povolotska, zobrazit tel. číslo , 571, e-mail přes , .
.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.