Požadujeme: SŠ/VŠ zaměřené na strojírenství, (Strojírenství, klempířská technologie), viz zákon o pedagogických pracovnících č. 563/2004 Sb. (§ 9 odst. 1). Případně USO a min. 5 let praxe v oboru. Trestní bezúhonnost podmínkou.
Jedná se o výuku teoretických odborných předmětů hlavně v učebním oboru Karosář (Klempíř) zaměřených na strojírenství, klempířskou technologii, technickou mechaniku, strojírenskou technologii. Výuka probíhá v učebně školy, v odloučeném pracovišti SPŠ dopravní Plzeň-Křimice, v učebních oborech.
Dle dohody plný / zkrácený úvazek.
První pracovní poměr se uzavírá na dobu určitou jednoho roku, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou. Po zkušební době možnost přiznání osobního ohodnocení.
Zaměstnanecké výhody:
8 týdnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na dovolenou pro zaměstnance/ příspěvek na penzijní připojištění/příspěvek na stravu/bonusová aplikace UPCZ, mimořádné odměny.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.