- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, plný pracovní úvazek. Nástup od 1. 3. 2025.
Náplň práce: koordinace a řízení činnosti ošetřovatelského týmu Endoskopického centra, spolupráce s lékaři a ostatními zdravotnickými pracovníky při provádění diagnostických a terapeutických výkonů, zajištění dodržování vnitřních předpisů organizace a hygienických norem, zajištění správného nakládání s léky a zdravotnickými prostředky, monitorování kvality péče a zajištění souladu s bezpečnostními a legislativními normami.
Požadavky: odborná způsobilost k povolání všeobecné sestry dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění, praxe všeobecné sestry minimálně 5 let, výborné organizační a komunikační schopnosti, orientace v legislativních a hygienických normách v oblasti zdravotní péče, empatie při práci s pacienty, schopnost vést tým a pozitivně ho motivovat, výhodou – praxe sestry minimálně 10 let, z toho min. 4 roky na endoskopickém pracovišti s akreditací 2. stupně , zkušenost s urgentní endoskopií, erudice v asistenci specializovaných endoskopických výkonů vázaných na centrum digestivní endoskopie (zejména EUS a ERCP), zkušenost s vedením týmu.
Zaměstnavatel nabízí: možnost odborného růstu, podporu účasti na odborných vzdělávacích akcích, motivující mzdové ohodnocení, moderní přístrojové vybavení, výhody – 5 týdnů dovolené, závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, benefity dle kolektivní smlouvy.
Přihláška k výběrovému řízení: strukturovaný životopis společně s motivačním dopisem zašlete na adresu: e-mail přes . Uzávěrka přihlášek do 28. února 2025.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.