- 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Zaměstnavatel nabízí: akreditované pracoviště II. typu s možností získání veškerých funkčních licencí pro obor gastroenterologie; nástupní mzdu lékaře bez praxe od 41.440,– Kč; nástupní mzdu lékaře po základním kmeni od 42.560,– Kč; nástupní mzdu lékaře se specializací od 51.560,– Kč; stabilizační odměnu až 60.000,– Kč při setrvání v pracovním poměru minimálně 18 měsíců při úvazku 1,0 (veškeré platové podmínky vč. výše stabilizační odměny budou upřesněny při osobním pohovoru).
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity, pomoc se zajištěním ubytování, odměna za získaní nového zaměstnance; příspěvek na ubytování (pro nově přijímané zaměstnance s trvalým bydlištěm mimo Královéhradecký kraj) na dobu 24 měsíců ve výši 3.500,– Kč měsíčně; úhrada členského příspěvku České lékařské komoře při úvazku 0,5; zaměstnanecký mobilní tarif i pro členy rodiny; dotovaná strava v jídelně v areálu nemocnice; možnost využití nemocniční knihovny; příspěvek na penzijní a životní pojištění až 7.200,– Kč ročně.
Kontakt – MUDr. Papík Zdeněk Ph.D. – primář, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes cz (pro zaslání životopisu).

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.