- 37 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání vyučení (v oboru není podmínkou), manuální zručnost, spolehlivost, zodpovědnost, dobrý zdravotní stav
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, vhodné i pro absolventy, práce na rodinných domech – ve výškách
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zaškolení, špičkové vybavení i postupy, prémie, příspěvky na dovolenou, stravné, výše mzdy se odvíjí dle vzdělání a praxe
KONTAKT: Šárka Bílková, tel: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , nechodit na pracoviště osobně, osobní schůzku nutno domluvit předem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.