- 38 500 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: min. magisterské vzdělání příslušného směru, úroveň anglického jazyka C1 aktivně, předpoklady pro získání bezpečnostní prověrky na stupeň utajení „Tajné“, spolehlivost, samostatnost, flexibilita, prezentační schopnosti, schopnost zvládat stresové situace, ochota ke služebním cestám (včetně zahraničních), ovládání programů Microsoft Office na pokročilé úrovni, ŘP sk. B výhodou
POPIS PRÁCE: samostatně řeší a provádí odborné expertízy a analýzy v oblasti ochrany proti chemickým zbraním, analyzuje civilní a vojenské aktivity z hlediska problematiky chemických zbraní, bojových chemických látek, toxických průmyslových látek a poskytuje možné scénáře vývoje v oblasti CBRN jednotlivým velitelstvím a štábům NATO, samostatně, s využitím posledních vědeckých poznatků, řeší analytické úkoly z oblastí anorganické a organické chemie, toxikologie, analytické chemie, detekce bojových chemických látek a toxických průmyslových sloučenin, spravuje databáze z hlediska chemických zbraní, bojových chemických látek a dalších vojensky zájmových sloučenin, zpracovává přehled o důležitých událostech a incidentech týkajících se chemických zbraní, bojových chemických látek, toxických průmyslových látek, odborně se podílí na přípravě mezinárodních konferencí, seminářů a jednání v problematice CBRN, organizovaných JCBRN Defence COE a NATO, poskytuje podklady do scénářů a rozeher cvičení a výcviku sil NATO, zejména v případě použití chemických zbraní, bojových chemických látek a toxických průmyslových látek
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: plný úvazek, nástup k 1. 8. 2025, případně dle dohody, smlouva na 1 rok s možností jejího prodloužení, mzdové ohodnocení v rámci 13. platové třídy 30 810 – 44 770 Kč (v závislosti na dosaženém vzdělání a odborné praxi) + osobní ohodnocení + příplatek za bezpečnostní prověrku, zajímavou práci v mezinárodním kolektivu, absolvování odborných kurzů v zahraničí, 5 týdnů dovolené + 5 dní zdravotního volna (sick leave), příspěvky na penzijní připojištění (FKSP) a další benefity vyplývající z kolektivní smlouvy, proplácení jízdného nebo dotované ubytování, perspektivu dlouhodobého zaměstnání, možnost úpravy pracovní doby v rámci pracovního týdne (práce na dálku, flexibilní pracovní doba), dotované stravování v místě výkonu práce, možnost ubytování v místě výkonu práce, místo výkonu práce Vyškov
KONTAKT: Zájemci o pracovní pozici mohou zaslat svůj strukturovaný životopis s telefonním číslem v anglickém jazyce (pohovor bude probíhat v AJ) na e-mailovou adresu
e-mail přes , případně pro více informací kontaktujte personální pracoviště na telefonech Zobrazit tel. číslo v pracovní dny od 7:00 do 15:30, v pátek do 13:00. Strukturované životopisy zasílejte nejpozději do 10. 7. 2025, všichni kandidáti dostanou zpětnou vazbu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.