- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Do třebíčské prodejny Oknolandu hledáme nového kolegu na pozici SERVISNÍHO TECHNIKA s technickým myšlením, který bude rozumět rozmanitým parametrům oken, dveří či vrat i různým potřebám našich zákazníků. Hledáme člověka, který si poradí se servisem, opravou i montáží jednoduché mechaniky. Nemusíte být vystudovaný stavař – vše Vás naučíme, zaškolíme. Pokud Vás baví svět oken, dveří a interiérového designu, ozvěte se nám. Rádi Vás poznáme.
O nás:
Jsme OKNOLAND Třebíč a máme 20+ let zkušeností. Zabýváme se prodejem a instalací oken, dveří, garážových vrat, stínění a vším, co s tím souvisí. Za tu dobu jsme udělali radost tisícům zákazníků. Teď máte možnost psát náš příběh i Vy.
Koho hledáme:
Rozšiřujeme náš tým a máme zájem o šikovného člověka na technické oddělení. Hledáme technicky zdatného člověka, který si poradí se servisem, opravou i montáží jednoduché mechaniky. Důslednost v plnění úkolů je samozřejmostí. Jde převážně o týmovou práci, ale potřebujeme i Vaši samostatnost při plnění úkolů.
Co očekáváme:
Že jste přátelský a kolegiální člověk, který chce pracovat a chce být součástí týmu, který dělá smysluplnou práci pro naše zákazníky. Že se budete chtít posouvat a zlepšovat ve své profesi. Že rád a ochotně pracujete se zákazníky a budete se jim snažit vyjít vstříc. Zkušenosti z oboru jsou výhodou, ale ne podmínkou – zaučíme každého.
Kde budete pracovat?
Základnu máme na ulici Průmyslová 234 v Třebíči. Zakázky, které budete řešit, se nacházejí na Vysočině, nejčastěji na Třebíčsku.
Chcete se k nám přidat? Ozvěte se nám hned teď!
Pokud vás naše nabídka zaujala, na nic zbytečně nečekejte. My jsme rádi, když nám jde práce pěkně od ruky. Stačí nám napsat nebo zavolat a domluvit si schůzku. Čas si na Vás ochotně a rád udělá náš šéf Pavel Černík. Těšíme se na Vás. Nastoupit můžete třeba hned.
Tel.: zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Co můžeme nabídnout:
Férovou mzdu včetně měsíční progresivní složky + roční odměny
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Možnost využívat služební vůz i mimo pracovní dobu
Stravenkový paušál
Slevy na firemní výrobky
Práci na Třebíčsku
Vše ostatní si řekneme na osobní schůzce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.