- 55 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Správné uložení materiálu v určeném prostoru v souladu s provozními předpisy
Odpovědnost za správné zhotovení zakázky na daném stroji
Odpovědnost za dodržení všech specifických požadavků na výrobním příkaze – od zhotovení až po balení výrobku na paletě, označení průvodní dokumentací – paletový štítek, odevzdání evidenčního listu
Pro výkon své činnosti používá manipulační techniku – ruční a elektrických vozík, páskovačku a spotřební materiál: pásky, strečovou fólii, proklady, palety.
Vedení předepsané výrobní a provozní dokumentace v souladu s interními předpisy a normami.
Dodržování stanovených technologických postupů, pravidel BOZP, požadavků na kvalitu a technických norem během výroby.
Údržba a úklid zařízení:
Pravidelná údržba a čištění obsluhovaného zařízení, včetně úklidu provozních prostor
Osobní ohodnocení součástí mzdy,příplatky dle zákoníku práce, možnost kariérního růstu.
kontakt: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář
NOVÁK - papír, s.r.o.
Stradonice 139
440 01 Peruc
IČO: 25479831
Datová schránka: 2k6vmzz
Další informace:
GPS: 50.374229,13.955807,
S-JTSK: -771246.63 -1006800.33,
RUIAN: 26753081
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.