Pracovník Ve Výrobě - Vyhrazeno Pro Ozp

Hradec Králové
do 21.000 Kč
Plný úvazek

Do naší chráněné dílny SANS Products s.r.o. hledáme dělníka, který se bude podílet na výrobě fólií. Nemusíte mít předchozí praxi, vše Vás naučíme, důležitá je chuť učit se a ochota spolupracovat.

Náplň práce:

  • • připravení zakázky dle výrobního listu
  • • ovládání a nastavení stroje
  • • převíjení stretch fólií
  • • zabalení vyrobených produktů

Požadujeme:

  • • pracovitost
  • • spolehlivost
  • • zodpovědnost
  • • zkušenost s obsluhou stroje výhodou

Nabízíme:

  • • práci na hlavní pracovní poměr
  • • nástupní mzda: 21.000,– Kč při 8 hod. úvazku (možnost pracovat na zkrácený úvazek)
  • • po zaučení osobní ohodnocení a prémie
  • • po zkušební době – stravenkový paušál v hodnotě 116 Kč za den
  • • zaučení a stálé zaměstnání
  • • zázemí stabilní a rozvíjející se firmy
  • • nástup možný ihned

Sídlo firmy

SANS Products s.r.o.
Březhradská 148/3
503 32 Hradec Králové

IČO: 28859987
Datová schránka: yq3pejf
Další informace:
GPS: 50.174624,15.795341,
S-JTSK: -643995.90 -1046075.58, RUIAN: 23802766

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC