- 35 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme úspěšná střední škola s přátelskou atmosférou a na pozici učitele fyziky (možnost plného úvazku FYZ, popř. v případě zájmu i v kombinaci s jiným předmětem – MAT, ANJ, ICT…) hledáme nového kolegu, kterého jeho práce baví, má pozitivní přístup k žákům a umí se smát.
Podmínkou je odborná kvalifikace podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících
v platném znění (nebo ochota doplnit si ji) a trestní a morální bezúhonnost.
Kromě níže uvedených výhod navíc nabízíme:
• možnost doplnění kvalifikace v průběhu pracovního poměru
• k uvedené mzdě navíc osobní příplatek, zvláštní příplatek, čtvrtletní a roční (popř. pololetní) odměny
• čerpání benefitů z UP karty
• bezproblémové parkování v areálu školy
• možnost opravy motorového vozidla v našich dílnách
• a skvělé kolegy ochotné pomoci těm, kteří u nás začínají
Nástup možný 25. 8. 2025, nebo podle dohody.
Zájemce prosíme o zaslání životopisu na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Kladno, Dubská
Dubská 967
272 03 Kladno
IČO: 16977246
Datová schránka: 964xfey
Další informace:
GPS: 50.15656,14.129769,
S-JTSK: -762392.95 -1032522.16,
RUIAN: 1387341
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.