- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme úspěšná střední škola s přátelskou atmosférou a na pozici učitele fyziky (možnost plného úvazku FYZ, popř. v případě zájmu i v kombinaci s jiným předmětem – MAT, ANJ, ICT…) hledáme nového kolegu, kterého jeho práce baví, má pozitivní přístup k žákům a umí se smát.
Podmínkou je odborná kvalifikace podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících
v platném znění (nebo ochota doplnit si ji) a trestní a morální bezúhonnost.
Kromě níže uvedených výhod navíc nabízíme:
• možnost doplnění kvalifikace v průběhu pracovního poměru
• k uvedené mzdě navíc osobní příplatek, zvláštní příplatek, čtvrtletní a roční (popř. pololetní) odměny
• čerpání benefitů z UP karty
• bezproblémové parkování v areálu školy
• možnost opravy motorového vozidla v našich dílnách
• a skvělé kolegy ochotné pomoci těm, kteří u nás začínají
Nástup možný 25. 8. 2025, nebo podle dohody.
Zájemce prosíme o zaslání životopisu na e-mailovou adresu e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.