- 37 580 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme úspěšná střední škola s přátelskou atmosférou a na pozici učitele FYZ (možno i v kombinaci s jiným předmětem – MAT, ICT…) hledáme nového kolegu, kterého jeho práce baví, má pozitivní přístup k žákům a umí se smát.
Podmínkou je odborná kvalifikace podle zákona č. 563/2004 Sb. , o pedagogických pracovnících v platném znění, popř. ochota doplnit si ji, a trestní a morální bezúhonnost.
Kromě uvedených výhod nabízíme:
• K uvedené mzdě navíc osobní příplatek, zvláštní příplatek, čtvrtletní a roční (popř. pololetní) odměny
• Možnost doplnění kvalifikace v průběhu pracovního poměru
• Bezproblémové parkování v areálu školy
• Možnost opravy motorového vozidla v našich dílnách
• UP kartu dotovanou z Fondu kulturních a sociálních potřeb
• A skvělé kolegy ochotné pomoci těm, kteří u nás začínají
Nástup možný 24. 8. 2026, nebo podle dohody.
Zájemce prosíme o zaslání životopisu na e-mailovou adresu e-mail přes

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..