- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
A11 (možno na HPP, DPP, DPČ – dle domluvy) 4/5/2017
třísměnný provoz vč. nočních, obsluha dřevozpracujících strojů, pásové pily, rozmítací pily, hoblovačky apod., manipulace s řezivem – třídění, zakracování.
Požadujemem dobrý fyzický stav, samostatnost, ochotu učit se, spolehlivost.
Výhodou: praxe na dřevoobráběcích strojích a s motorovou pilou.
Zaměstnanecké výhody – příspěvek na obědy, deputát – palivové dřevo zdarma, slevy na prodávanék zboží, 13. plat – prémie.
Kontakt – osobně (Staříč 537, PO-PÁ 8–15 hod.) telefonicky (8–15 hod.), e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.