- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Zahradní 2004/46D, Bruntál
Nástup dle dohody.
Zaškolení v závodu ve Valašském Meziříčí (3 týdny), ubytování po dobu zaškolení ve Valašském Meziříčí zajištěno. Práce ve dvousměnném provozu (soboty a neděle volné), do konce roku 2018 třísměnný provoz / soboty a neděle volné /, dobrý zdravotní stav, praxe ve výrobě vítána, samostatnost, spolehlivost a aktivní přístup. Možnost kariérového růstu.
Dělník – plastikář polyuretanových výrobků obsluhuje vypěňovací linky. Vyrábí díly dle stanovených pracovních plánů, postupů a pokynů.
Příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování, firemní akce, dovolená navíc v závislosti na délce PP, zdravotní volno, Vánoční odměny, odměny za přesčasovou práci nad rámec Zákoníku práce, zvýhodněný telefonní tarif, měsíční prémie navíc.
Hlásit se na e – mail e-mail přes nebo na telefon Zobrazit tel. číslo
Z : 4.12.2017 A : 15.12.2017

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.