- 51 000 – 57 800 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky
Do prosperující rodinné firmy HTP MORAVIA s více než dvacetiletou tradicí v oblasti velkoobchodu se sortimentem voda-topení-plyn hledáme do Brna zodpovědného kolegu nebo kolegyni na pozici skladníka-řidiče , který má zkušenosti s prací ve skladu a nezalekne se řízení dodávky. Pokud chcete pracovat ve skladu, baví vás řízení a týmová práce, bude pro vás tato pozice ideální.
Co bude Vaší náplní práce:
? Příjem zboží z oblasti voda-topení-plyn a jeho fyzická kontrola a uskladnění na správné skladové pozice
? Vychystání zboží na základě přijaté objednávky, případně přímý výdej zboží zákazníkovi ze skladu
? Manipulace se zbožím pomocí VZV a další manipulační techniky
? Podpora zavádění čteček a každodenní práce s nimi
? Doplňování zboží ve skladu a vybalování zboží do regálů
? Spolupráce s vedoucím pobočky, kolegy a zákazníky při řešení skladových požadavků
? Závoz zboží zákazníkovi a přeprava zboží mezi středisky firemní dodávkou
? Udržování pořádku ve skladu, aby se Vám dobře pracovalo a zákazníkům u nás líbilo
Co byste měl/a splňovat:
? Zkušenost se skladovým hospodářstvím výhodou
? Schopnost pracovat s PC (software Pohoda, čtečky čárových kódů).
? Řidičský průkaz sk. B podmínkou – aktivní řidič/ka, (výhodou i oprávnění na VZV a zkušenost s řízením dodávky)
? Fyzickou zdatnost a pečlivost
? Smysl pro pořádek a týmovou spolupráci
????
Za to vám nabízíme:
? Práci na jednu směnu od pondělí do pátku?
? Férovou mzdu a roční/měsíční bonusy dle výsledků?
? 5 týdnů dovolené po 1. roce ve firmě?
? Stravenkový paušál 2 000 Kč čistého měsíčně?
? Slevy na sortiment firmy?
? Možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání?
? Stabilní zázemí rodinné firmy s pohodovou atmosférou?
? Firemní akce a občasné snídaně s dodavateli?
? Firemní oblečení, občerstvení, vánoční dárky a pravidelné teambuildingy?
Pokud to s?námi chcete zkusit, zašlete nám strukturovaný životopis na adresu e-mail přes ,?případně nás kontaktujte na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo . Všem se ozveme a s?vybranými kandidáty se rád potká náš jednatel a vedoucí pobočky.
??

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.