- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme menší rodinná firma zabývající se prodejem elektromateriálu.
Vaší pracovní náplní bude rozvoz našeho zboží zákazníkům / práce ve skladu.
Práce ve skladu představuje: příjem zboží, jeho kontrola, vybalování a uskladnění
příprava zboží k výdeji, rozvozu zákazníkům + nakládka auta
Při rozvozu zboží zákazníkům požadujeme vysokou míru zodpovědnosti ke svěřenému majetku firmy – autu (jako kdyby bylo Vaše vlastní).
Požadujeme: znalost elektromateriálu – velká výhoda
vstřícnost k našim zákazníkům
dobrý zdravotní stav – fyzickou zdatnost
pečlivost při manipulaci se zbožím a odpovědnost za pořádek
aktivní přístup ke své práci, manuální zručnost, zodpovědnost, spolehlivost
trestní bezúhonnost
Nabízíme: volné víkendy a svátky
stabilní zaměstnání na HPP v malé české rodinné firmě
pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok , poté dobu neurčitou
pravidelný měsíční příjem
nákup elektromateriálu pro osobní potřebu za velmi zajímavé ceny
zaškolení, příjemné prostředí
Nová adresa firmy: Týnišťská 941, 503 46 Třebechovice pod Orebem
Prosíme, nedocházet na adresu firmy a nevolat! My se Vám brzy ozveme a popř. si domluvíme schůzku. Děkujeme.
Inzerát je v platnosti do jeho odstranění.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.