Scrum master (m/ž)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Pardubice
Firma FOXCONN CZ s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Vývojář / Vývojářka
Hrubá mzda od 50.000 Kč

Do Foxconnu hledáme posilu na pozici Scrum Master (m/ž).

Pracovní náplň:

  • Plánování, koordinace, řízení všech aspektrů středně velkých projektů
  • Práce s agilními modely a rozhodování o termínech a rozpočtu projektu
  • Interakce s klienty a pochopení jejich požadavků
  • Udržovat report o stavu projektu a uchovávat záznam o předchozích reportech
  • Spolu s týmem sestavovat historická data prezentovat pro referenci vyššímu vedení a členům týmu pracujících na projektu
  • Vedení školení pro členy týmu a vysvětlování agilních metod
  • Podpora při nasazení projektu
  • Sledování pokroku projektu proti kalendáři a rozpočtu a vyhodnocovat riziko
  • Pomáhat esklovat a řešit problémy tak, aby tým fungoval efektivněji, hlídat dynamiku uvnitř týmu Pomáhat týmu řídit svůj backlog, pokud jde o hrubé práce při vytváření karet a vyplňování pdrobností o požadavcích, a přioritizace práce z diskuzí se zúčastněnými stranami
  • Facilitovat a zprostředkovávat všechny základní agilní aktivity formálně a strukturovaně (denní standupy, plánování sprintu, acklog refinement, sprint review a retrospektivní schůzky) Zajišťování shrnutí týmové práce při interních sprint review a otevírat problémy, které má tým k řešení

Požadujeme:

  • Zkušenosti s agilním vedením projektů
  • Silné komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Základní znalost SAP modulů
  • Ochotu učit se novým věcem a každý den se zlepšovat

Zaměstnanecké výhody:
Pravidelná školení v oblasti „měkkých“ i „tvrdých“ dovedností.
Stabilní zaměstnání – smlouvu na dobu neurčitou.
Energii můžete načerpat během 5 týdnů dovolené.
Práci v týmu zkušených kolegů, kde je o zábavu postaráno.
Možnost rozvrhnout si den podle sebe, protože máme flexibilní pracovní dobu.
A dále široké portfolio výhod a benefitů – notebook, telefon, výhodné T-Mobile tarify, benefitní systém Cafeterie, příspěvek na penzijní připojištění, firemní fitness a kavárna, slevy u našich partnerů a mnohem více!

Zaujalo Vás to? Pošlete nám svůj životopis. Náš tým už se těší, až pozná nového kolegu či kolegyni.
--------------------------------
Michael Vávra
Vedoucí náboru
E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Tel.: zobrazit tel. číslo

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Chrudim
  • ASAP IT CREW s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. února
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Brno
  • JISTU recruitment s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 20. února
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

AJ akce benefit Bor data den e-mail EU flexibilní hledám HR interní IT mobil možnost na dobu neurčitou nábor nová nové OZP partner penzijní připojištění plán plánování podpora pojištění práce pracovní připojištění příspěvek řízení sledování stabilní stará školení tarif tarify telefon vedení vedoucí výhody vyšší zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnání zkušenosti znalost životopis aspekt cafeterie člen dovednost dovolené firemní historická kavárna komunikační koordinace kov model na dobu náplň oblast oblasti penzijní PR pracovní náplň problém projekt report riziko rok řešení schopnost schopnosti schůzky sklo stav světlo systém termín tým zaměstnanecké záznam zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena