Specialista BOZP a PO m/ž (A1657)

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Pro našeho klienta, významnou českou společnost, hledáme vhodného kandidáty pro Karlovarský kraj, Středočeský kraj a Plzeňský Kraj.

  • Dodávat dílčí služby a poradenství pro klienty v regionu
  • Implementace směrnic BOZP a PO
  • Kontrola pracovišť, zpracování dokumentace
  • Práce na projektech BOZP a PO
  • Podíl na rozvoji odborného know how v oblasti BOZP a PO
  • Komunikace se zákazníky
  • Plánovaní termínů, organizace přidělených projektů
  • Vyhodnocení provedených kontrol, tvorba dokumentace, protokolů, zpráv
  • Práce v interním systému

POŽADAVKY

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • Praxe v oblasti BOZP a PO min. 3 roky
  • OZO BOZP dle zák. 309/2006 sb.
  • OZO BOZP PO (TPO) dle zák. 133/1985 sb.
  • Praxe v BOZP a PO ve výrobní společnosti
  • ŘP sk. B
  • AJ výhodou
  • Uživatelskou znalost MS Office
  • Praxe v oblasti ochrany životního prostředí výhodou
  • Orientaci na zákazníka, samostatnost, organizační a komunikační dovednosti

NABÍZÍME

  • Zázemí stabilní společnosti
  • Možnost samostatně plánovat svoji práci
  • Home Office
  • Služební automobil, notebook, mobil

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil