Nezbytné předpoklady pro výkon funkce soudního sociálního pracovníka/soudního tajemníka:
- státní občanství České republiky
- plná svéprávnost
- trestní bezúhonnost
- ukončené vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání dle § 110 z. č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, tj. vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu, případně vysokoškolské vzdělání se zaměřením na obor právo
Náplň práce:
- a) ve věcech péče o nezletilé
- zprostředkování soudem doporučené nebo uložené odborné pomoci
- nápomoc rodičům při sestavování rodičovského plánu
- účast na výkonu soudního rozhodnutí a zajištění participaci dětí
- nápomoc při realizaci participačních práv nezletilých dětí
- úkony v rámci rozhodování o předběžných opatřeních a dohledu soudu nad výchovou (i práce v terénu)
- dohled nad plněním doporučení soudu
- ve věcech svéprávností
- zhlédnutí posuzovaných
- poskytování informací posuzovaným a opatrovníkům
- dohled nad výkonem opatrovnictví
Výkon jednotlivých úkonů soudního řízení z pověření soudce, pokud tak stanoví zvláštní zákon nebo rozvrh práce.
Platové zařazení: Pozice soudního sociálního pracovníka bude financována z norských fondů v rámci projektu Zlepšování přístupu zranitelných skupin ke spravedlnosti. Plat bude stanoven dle pracovního zařazení odpovídající pracovní pozici soudní tajemník v 9. – 10. platové třídě dle nařízení vlády 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Nástup do pracovního poměru 1. 2. 2023, příp. dle dohody.
Pracovní poměr bude realizován v rámci projektu Zlepšování přístupu zranitelných skupin ke spravedlnosti garantován do 31. 12. 2023. První pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou
do 31. 12. 2023, poté ho lze prodloužit.
Zaměstnanecké výhody:
- pět týdnů dovolené, pět dnů indispozičního volna (tzv. sick days), příspěvek zaměstnavatele z rozpočtu soudu a FKSP na stravování, vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby
Předpoklady pro podání přihlášky:
- dobrá orientace v sociální oblasti
- znalost příslušných zákonů a orientace v nich
- praxe na úseku sociálně právní ochrany dětí je vítána
- komunikační dovednosti, samostatnost a flexibilita
K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka předloží:
- strukturovaný životopis včetně kontaktních údajů
- ověřenou kopii dokladu o požadovaném dosaženém vzdělání
- výpis z rejstříku trestů (ne starší než dva měsíce)
- prohlášení uchazeče, že dává souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení na soudního sociálního pracovníka/soudního tajemníka, vyhlášeného Okresním soudem v Šumperku
Termín pro podání přihlášky je stanoven do 10. 1. 2023 včetně. Do stanoveného termínu je třeba doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady Okresnímu soudu v Šumperku, M. R. Štefánika 12, 787 73 Šumperk. Obálka, nechť je označena „výběrové řízení na pozici soudního sociálního pracovníka/soudního tajemníka – NEOTVÍRAT“.
https://www.justice.cz/web/okresni-soud-v-sumperku/volna-mista
Termín ústního pohovoru je stanoven na 13. 1. 2023 v 9 hodin v budově Okresního soudu v Šumperku. K účasti na ústním pohovoru nebudou přihlášení uchazeči již vyzýváni.
Informace o průběhu výběrového řízení podá: Mgr. Miroslav Podhajský, soudní sociální pracovník, tel. Zobrazit tel. číslo nebo Ing. Jana Koutecká, ředitelka správy Okresního soudu v Šumperku, tel. Zobrazit tel. číslo .
