Právník (m, ž) oddělení právní odboru kancelář ředitele

Brno
29.090 – 42.050 Kč

Co dělá práci našich právníků zajímavou? To, že návod často neexistuje! Smysluplná práce s přímým dopadem na efektivní chod organizace. Mimořádné situace, které zcela obrátí pozornost na jiné úkoly a dají jim prioritu.

Nabízíme příležitost k profesnímu růstu, zapojení do zajímavých projektů v různých právních oblastech a velkou míru volnosti a zodpovědnosti při řešení problémů.

Co Vás čeká?
Budete se aktivně podílet na přípravě a zadávání veřejných zakázek, týkajících se služeb, dodávek a prací, které jsou nezbytné pro každodenní fungování a provoz úřadu, s přímým dopadem na kvalitu veřejných služeb.
Budete poskytovat právní poradenství kolegům z ostatních oddělení odboru ve věcech pracovněprávních, při správě majetku či při řešení mimořádných událostí jako bylo tornádo nebo pandemie.

Budete zabezpečovat činnosti podpůrného orgánu dle zákona o střetu zájmů, vyřizovat žádosti o svobodném přístupu k informacím, přezkoumávat rozhodnutí správních orgánů na úseku přestupků dle zákona o střetu zájmů a krizového zákona, anebo se budete podílet na přípravě udělení souhlasu ředitele krajského úřadu se jmenováním a odvoláním tajemníka obecního úřadu.

Co od Vás očekáváme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu Právo a právní věda
o aktivní přístup a samostatnost při plnění individuálních úkolů, práci bez neustálé supervize
o schopnost stanovit si priority a řešit úkoly podle jejich důležitosti a mimořádnosti
o ochotu hledat souvislosti v kontextu, rychle se adaptovat na nové situace
o schopnost odůvodnit svá rozhodnutí a srozumitelně je sdělit ostatním, včetně „neprávníků“
o schopnost nést za svá rozhodnutí zodpovědnost
o sdílení znalostí, získaných zkušeností a informací s kolegy na oddělení

Nabízíme:

  • o pestrou agendu umožňující zabývat se různými oblastmi práva
  • o velkou míru volnosti při hledání řešení právních otázek se zaměřením na kvalitu a efektivitu
  • o vedoucího a kolegy, kteří vás nenechají v nesnázích, spolupracují a sdílí zkušenosti
  • o Work-life balance je pro nás důležitý, a proto hledáme oboustrannou spokojenost
  • o pozici na dobu neurčitou
  • o pružnou pracovní dobu
  • o 5 týdnů dovolené + 5 plně hrazených Sick Days a až 2 dobrodny pro výkon dobrovolnické činnosti
  • o stravenkový paušál 116 Kč/den
  • o příspěvek na penzijní připojištění, nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) 1.300 Kč/měsíc
  • o Ticket Benefits Card v hodnotě 14.000 Kč/rok
  • o firemní mateřskou školu
  • ?
  • Místo výkonu práce: Brno, Žerotínovo náměstí 3
  • Platové podmínky: platová třída 11 (29 090–42 050) /12 (31 230–45 260) dle nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, po zapracování možnost osobního ohodnocení a odměn odpovídající výkonu
  • Nástup: 01.08.2026, nebo dle dohody

Písemnou přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 25.06.2026.
Přihlášku podejte prostřednictvím podatelny nebo zašlete na adresu: Krajský úřad Jihomoravského kraje, oddělení personálních, Žerotínovo nám. 449/3, 601 82 Brno. Můžete zaslat i elektronicky na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, nebo datovou schránkou ID datové schránky: x2pbqzq.

Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), telefonní spojení, e-mail, datum a podpis.

K přihlášce připojte:
o strukturovaný profesní životopis a motivační dopis
o originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
o kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Krajský soud v Brně | Krajský soud v Brně | Brno-město, Brno Brno-město, Brno
  • 25 190 – 38 990 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

na dobu neurčitou zkušenost