- 38 600 Kč
- Plný úvazek

Náplń práce: administrativa spojená s náborem zaměstnanců ze třetích zemí, překlady interních dokumentů, administrativa spojená s podporou vzdělávání zahraničních zaměstnanců, zajištění školení zahraničních zaměstnanců
Základní předpoklad pro tuto práci: zájem o administrativní práci, znalost, ochota, loajalita a týmový duch, schopnost komunikace v ruském jazyce – ústně i písemně, znalost práce s PC
Odměnou bude: zaměstnání u stabilního zaměstnavatele, odpovídající mzdové ohodnocení, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní a životní pojištění, firemní oblečení
První kontakt: Šelmátová Anna Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Kdo nahlásil: Šelmátová Anna Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.