- 43 500 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
U vyučeného zájemce je výhodou absolvování rekvalifikačního kurzu „Pracovník v sociálních službách“ (není podmínkou). Náplní práce je přímá obslužná péče o seniory (hygiena, oblékání, podávání stravy, individuální plánování péče, smyslová aktivizace, paliativní péče).
Pracovní pozice je vhodná i pro zájemce s maturitou (vhodným oborem pečovatelství nebo praktická sestra), jejich náplní by bylo zaměření na rehabilitační péči o seniory.
Pracovní smlouva na rok s možnosti prodloužení.
Zaměstnanecké výhody:
Cenově výhodné stravování v organizaci, 5 týdnů dovolené, možnost dalšího profesního růstu a tím i platového, příspěvek na penzijní připojištění pracovníků

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.