Referent / referentka materiálně technického zásobování

Rychnov nad Kněžnou
do 36.200 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ÚDRŽBA SILNIC Královéhradeckého kraje a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Kontakt zasláním životopisu na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Do předmětu uveďte „referent/ka MTZ“. Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru.
Inzerát naleznete na: www.uskhk.eu → KARIERA.

Požadujeme:

  • ÚSO zakončené maturitní zkouškou (technického zaměření)
  • minimálně 3 roky praxe v oboru výhodou
  • samostatnost, svědomitost, flexibilita
  • dobré organizační schopnosti
  • znalost práce na PC (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook)
  • řidičský průkaz sk. B.

Náplň práce:

  • odpovídá za řízení skladů ve své působnosti
  • zajišťuje zásobování surovinami, materiálem, ND, DDHM a OOPP
  • provádí evidenci drobných nákupů
  • sestavuje katalog dodavatelů žádaného zboží vč. cenových relací
  • na základě sestavy bezpohybových zásob sestavuje návrh na prodej nepotřebných zásob s cenovou nabídkou
  • sjednává běžné kontrakty, připravuje podklady pro sepsání dodavatelských smluv, zajišťuje kontrolu splnění smluv, uplatňuje reklamace na dodávky a penalizace
  • hospodaří s finančními prostředky svěřenými do správy a vede jejich evidenci
  • vystavuje objednávky na určené dodávky, práce a služby na základě požadavků výrobního úseku závodu
  • provádí inventarizaci skladových zásob
  • odpovídá za dodržování předpisů o BOZP a PO na jím svěřeném úseku.

Nabízíme:

  • PP na dobu určitou 1 rok s následnou možností doby neurčité
  • dobré zázemí stabilní společnosti, pružná pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené, stravenky formou elektronické stravenkové karty
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo spoření.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI