- 29 740 – 43 180 Kč
- Plný úvazek
Pro úspěšnou a zavedenou oční optiku v centru Havířova hledáme kolegu či kolegyni OPTOMETRISTU.
NABÍZÍME:
"náborový příspěvek až 50.000Kč (vyplácený ve 4. částkách po zkušební době v průběhu jednoho roku)
"mzda 36.000–45.000 Kč hrubého (v závislosti na zkušenostech)
"navíc osobní a obratové měsíční bonusy
"stravenky plně hrazené firmou ( v r. 2025 je to 225Kč/den)
"v souhrnu garantovaný nadstandardní příjem v regionu
"stabilní zázemí úspěšné rodinné české firmy s nadstandardními vztahy
"pohodová kolegiální atmosféra na prodejně
"pohodový a slušný šéf
"obvykle 6–8 měření denně
"možné služební vozidlo s využitím pro soukromé účely (pouze po ČR)
"důraz na profesní růst – pravidelná odborná školení, kurzy, workshopy
"zvýhodněný nákup brýlí a jiných optických pomůcek
"odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy
POŽADUJEME:
"odborné VŠ vzdělání
"několikaletá praxe výhodou, není však podmínkou
"samostatné stanovení korekčních hodnot
"schopnost aplikace kontaktních čoček
"zkušenost v prodeji brýlových čoček a obrub
"vedení administrativy prodejny
Pro čerstvé absolventy nabízíme speciální program zácviku a ohodnocení.
KONTAKT: e-mailem – domluvme si osobní schůzku a proberme možnosti spolupráce.
Doctor Optic MS s.r.o.
IČO: 21650993
Datová schránka: n7xndsi
Další informace:
GPS: 50.090263424406,14.425970911151,
S-JTSK: -742432.89 -1042750.55,
RUIAN: 21723613
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.