- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracoviště Benešov
Náplní Vaší práce bude: provádění předepsaných operací dle výrobního postupu a dokumentace; zakládání a tvarování cívek, izolování, letování, impregnace, obsluha poloautomatických navíjecích strojů, kontrola výrobků; ruční osazování desek plošných spojů – tvarování, zakládání, pájení vývodových součástek (THT, pomocí mikropájky); obsluha osazovacích linek (SMT), automatické optické inspekce (AOI), pájecích strojů (selektivní pájení, pájení vlnou); znalost pájení a cínování (výhodou)
Požadujeme: minimální požadované vzdělání: základní; vzdělání nebo praxe v oboru elektro výhodou (nikoliv podmínkou); počítačová gramotnost: základní úroveň; pečlivost a zodpovědný přístup; ochota se neustále učit novým věcem; český jazyk (rodilý mluvčí) nebo schopnost aktivní komunikace a porozumění psanému textu (podmínkou); manuální zručnost a dobrý zrak; pečlivost a zodpovědný přístup
Na co se u nás můžete těšit: nadstandardní příplatky za směnný provoz a přesčasy; noční směna příplatek 50 Kč / h; příplatek za přesčas 25%; sobota, neděle příplatek 50%; 5 týdnů dovolené; vánoční odměny; teambuildingy, firemní akce; roční příspěvěk 10.000 Kč formou Kafeterie (po 1. roce navýšení příspěvku na 16.000 Kč); výhodné firemní mobilní tarify a to i pro členy rodiny; stravenky, příspěvky na penzijní a životní pojištění; zázemí pro dobu odpočinku je vybaveno standardními spotřebiči (mikrovlnky, lednice, rychlovarné konvice a myčka), dále multifunkčním výdejníkem vody (sodobar), automatickým kávovarem a svačinovými automaty; výborná dopravní dostupnost – sídlíme v blízkosti autobusového i vlakového nádraží
První kontakt: TELEFONICKY, E-MAILEM (ideálně zaslat životopis) NECHODIT NA PRACOVIŠTĚ
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.