- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Připojte se k našemu týmu jako zástupce ředitele pro Montessori pedagogiku!
Základní škola Pastviny hledá dynamického a inspirativního lídra, který se připojí k našemu týmu jako zástupce ředitele pro Montessori pedagogiku. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a chcete se podílet na formování budoucnosti našich žáků, hledáme právě vás!
Základní povinnosti zástupce ředitele pro Montessori pedagogiku:
Řídí a kontroluje výchovnou a vzdělávací činnost vyučujících na Montessori pedagogice a zodpovídá za činnost všech pedagogických zaměstnanců.
Zajišťuje podklady pro personální a mzdovou práci Montessori pedagogiky.
Spolupracuje se zákonnými zástupci žáků, spolkem rodičů Montessori a dalšími orgány a institucemi v souvislosti se zajišťováním všech oblastí práce základní školy.
Provádí pravidelnou hospitační kontrolní činnost dle plánů a vede o ní písemné záznamy.
Kontroluje hygienické a psychohygienické podmínky pro práci žáků a pedagogických pracovníků.
Tvorba a správa rozvrhu v systému Edookit pro Montessori třídy. Zodpovědnost za vytváření a pravidelnou aktualizaci rozvrhu hodin v systému Edookit, včetně provádění veškerých potřebných úprav během školního roku.
Co od vás očekáváme:
Komunikační dovednosti: Výborné komunikační schopnosti a schopnost naslouchat potřebám ostatních.
Respektující přístup: Empatický a respektující přístup k dětem, rodičům a kolegům.
Týmový hráč: Schopnost spolupracovat a podporovat týmový duch.
Vzdělání a zkušenosti: Vysokoškolské vzdělání v oboru pedagogiky, ideálně se zaměřením na Montessori metody, a zkušenosti s vedením týmu.
Co nabízíme:
Podporující prostředí: Práci v přátelském a podporujícím prostředí, kde se budete cítit jako doma.
Profesní růst: Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Inovativní přístupy: Podpora při zavádění nových metod a přístupů ve výuce.
Pokud máte zájem o tuto pozici a splňujete uvedené požadavky, zašlete prosím svůj životopis a motivační dopis na emailovou adresu: do 30. 5. 2025.
Těšíme se na vaši přihlášku!
Zaměstnaneckévýhody: volno v době prázdnin

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.