- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Připojte se k našemu týmu jako zástupce ředitele pro Montessori pedagogiku!
Základní škola Pastviny hledá dynamického a inspirativního lídra, který se připojí k našemu týmu jako zástupce ředitele pro Montessori pedagogiku. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a chcete se podílet na formování budoucnosti našich žáků, hledáme právě vás!
Základní povinnosti zástupce ředitele pro Montessori pedagogiku:
Řídí a kontroluje výchovnou a vzdělávací činnost vyučujících na Montessori pedagogice a zodpovídá za činnost všech pedagogických zaměstnanců.
Zajišťuje podklady pro personální a mzdovou práci Montessori pedagogiky.
Spolupracuje se zákonnými zástupci žáků, spolkem rodičů Montessori a dalšími orgány a institucemi v souvislosti se zajišťováním všech oblastí práce základní školy.
Provádí pravidelnou hospitační kontrolní činnost dle plánů a vede o ní písemné záznamy.
Kontroluje hygienické a psychohygienické podmínky pro práci žáků a pedagogických pracovníků.
Tvorba a správa rozvrhu v systému Edookit pro Montessori třídy. Zodpovědnost za vytváření a pravidelnou aktualizaci rozvrhu hodin v systému Edookit, včetně provádění veškerých potřebných úprav během školního roku.
Co od vás očekáváme:
Komunikační dovednosti: Výborné komunikační schopnosti a schopnost naslouchat potřebám ostatních.
Respektující přístup: Empatický a respektující přístup k dětem, rodičům a kolegům.
Týmový hráč: Schopnost spolupracovat a podporovat týmový duch.
Vzdělání a zkušenosti: Vysokoškolské vzdělání v oboru pedagogiky, ideálně se zaměřením na Montessori metody, a zkušenosti s vedením týmu.
Co nabízíme:
Podporující prostředí: Práci v přátelském a podporujícím prostředí, kde se budete cítit jako doma.
Profesní růst: Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Inovativní přístupy: Podpora při zavádění nových metod a přístupů ve výuce.
Pokud máte zájem o tuto pozici a splňujete uvedené požadavky, zašlete prosím svůj životopis a motivační dopis na emailovou adresu: do 30. 5. 2025.
Těšíme se na vaši přihlášku!
Zaměstnaneckévýhody: volno v době prázdnin
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?